精选
分类
电台
我的
主播入驻
APP下载
HOT
联系我们
登录
首页
>
出版精品
>
华为批判:从基本法到以奋斗者为本
>
第20集 在员工内部引入竞争机制
节目
第20集 在员工内部引入竞争机制
所属专辑:
华为批判:从基本法到以奋斗者为本
主播:
播音刘阳
最近更新:
2019-05-06
时长:
19:11
播放
分享
下载
扫码下载蜻蜓app
听书/听小说/听故事
4.5亿用户的选择
评论
还没有评论哦
该专辑其他节目
第1集 前言
第2集 把华为做成一个世界级领先企业
第3集 华为只推动有价值的创新
第4集 严格控制进入新的领域
第5集 学习力才是核心竞争力
第6集 企业最大的管理权是思想文化的管理
第7集 任正非论“奋斗文化”
第8集 决策,从贤不从众
第9集 有组织有纪律的团队
第10集 业务流程标准化,确保高效
第11集 做好产品的市场定位
第12集 保持干部的流动性
第13集 管理层要善于倾听不同意见
第14集 创造优秀人才脱颖而出的机制
第15集 华为的人才培养体系
第16集 不搞终身雇佣制度
第17集 让人才不断增值
第18集 释放员工最大的潜能
第19集 分配股权激励员工
第20集 在员工内部引入竞争机制
第21集 造的势,需要默默去实现
第22集 成本是市场竞争的关键制胜因素
第23集 搞自主研发是“找死”,不搞是等死
第24集 农村包围城市
第25集 合作:不能做“黑寡妇”
第26集 要么领先,要么死亡,没有第三条路
第27集 细节决定品质
回到顶部
/
2.0
1.75
1.25
1.0
0.8
0.5
收听历史
清空列表