7、发现问题,通过思考找到了出现问题的原因所在,接下来就是怎样解决问题
05:518、一个执行力强的人,总是不断的思考更好的方法,不断优化改善工作流程
01:599、组织的效率需要合适的人才来保证
06:0110、高效执行力就是每一个环节都力求完美
01:4111、不为失败找理由,不让抱怨成习惯
02:1812、总是问得太多,做得太少,缺乏工作主动性
03:4113、工作中是没有任何借口的,失败是沒有任何借口的
04:1514、勇于承担责任,出现问题多从自身找原因
06:1715、实实求是分析问题原因所在,寻找各种方法去解决问题
04:0116、我们只有通过改进工作手段来充分发挥人的能力
04:1016、有效性是管理者达成目标和绩效的必要手段
01:5619、作为一名管理者需要俱备哪些要素
02:321、快速应变和善于分析是竞争日益激烈时代有效执行必要条件
04:312、做梦的价值为零,行动起来才有可能成功
06:103、组织的团队精神包括哪几个方面
03:184、如果华为没有狼性文化,就不可能取得今天的成就
02:295、我们要学会一边做一边思考,不断提出流程改进建议
03:206、改变往往在行动中萌芽,在思考中完善
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