精选
分类
电台
我的
主播入驻
APP下载
HOT
联系我们
登录
首页
>
教育
>
马智强的人力资源实战公开课
>
百万年薪HR的转型晋升之道
节目
百万年薪HR的转型晋升之道
所属专辑:
马智强的人力资源实战公开课
主播:
HR分享
最近更新:
2019-09-06
时长:
41:37
播放
分享
下载
扫码下载蜻蜓app
听书/听小说/听故事
4.5亿用户的选择
评论
还没有评论哦
该专辑其他节目
薪酬变革与企业文化
决定HR制度成败的三个核心要素
HR如何高效运用新官上任的三把火
评价企业文化有效性的六个核心要素
HR职场牺牲品的十大风险与对策
付费
HRVP教你绘制十种人际关系地图规避职场雷区
付费
攻克企业培训无效的五个步骤
付费
HR如何给老板一个为自己晋升加薪的理由
付费
HR如何做到顺势而为,事半功倍?
付费
HR工作效果倍增的利器动作清单化成品
付费
人力资源模块化管理向人才价值管理升维
付费
HR年终留人五步法
付费
HR如何运用“人效”指标呈现工作价值?-
付费
攻克招聘失败,从绘制人才招聘地图开始
付费
百万年薪HR的转型晋升之道
付费
HR转型晋升的“道、法、术、器”
付费
HR与老板、业务经理共担人资责任的五个角色定位
付费
HR如何解决忙而无功?一个中心三个层级高效工作法
付费
HR如何像经营公司一样经营自己?
付费
五问跳槽法让你越跳越值钱
付费
HR如何推动企业经营,实现身价倍增
付费
HR如何成为企业有价值的业务伙伴
付费
HR运用营销思维做招聘的四个基本功
付费
人力资源公开课第87期-成功的招聘从制定岗位业绩标准开始
付费
新员工试用管理“三板斧”
付费
如何做好招聘选才决策,降低用人风险?五步法轻松搞定!
付费
企业引进职业经理以失败而告终的三大原因
付费
事务型HR快速晋级五步法,让你秒变专业型,摆脱低薪酬
付费
突破专业束缚快速晋升的5个核心密码
付费
绩效管理误区之一:错把绩效考核等同于绩效管理
付费
回到顶部
/
2.0
1.75
1.25
1.0
0.8
0.5
收听历史
清空列表