合伙打江山,耀芳帮您搞定合伙人股权。大家好,我是合一股权的何耀芳。这节课呢,我们来聊聊:股权这么少,员工怎么分才合理?
在股权激励过程中,员工个量的分配标准是极其重要的。有时,股权激励的差异可能会让部分员工质疑公司的公正性,让员工产生“凭什么给他分配的股权比我多"这种负面情绪,股权激励很有可能就成为负激励了。为了避免这种情况的发生,这节课我们就来讲讲,如何给激励对象分配股权,应该考虑什么样的因素才能让分配制度更合理、更科学。