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35领导者如何带好年轻队伍
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35领导者如何带好年轻队伍
所属专辑:
优秀领导必修课
主播:
带团队
最近更新:
2024-09-18
时长:
07:23
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59领导者不要担心企业培训是为员工做的嫁衣
58领导者不能让培训成为“打酱油”
57领导者要充分认识到培训的重要性
56领导者要帮助员工打造职业化的形象
55对一些具有潜力的员工,给予他们犯错的机会
54善于发现员工的优点,将他们放在合适的位置上
53管理者总是“私下批评”并非全是良策
52领导者要知晓,没有错误可以被姑息
51对失败者赞赏,因为失败并非一无是处
49搭建晋升平台,用野心激发活力
50奖励合理,员工才有干劲和激情
48点赞好表现,引发好效应
47团队中的忠诚比智慧更重要
46好的制度需要不断创新
45正本清源,避免管理错位
44批评与问责,对事不对人
43兑现奖励不隔夜,及时肯定员工的努力
42处理内部矛盾,和事佬该做就做
41管理层次过多,执行力必定低下
40制度要做到适时的“更新”
39企业文化,不可或缺的管理软件
38薪酬合理,是管人的“起点”
37合理考核,是员工的“发动机”
36领导者要建立合理的用人机制
35领导者如何带好年轻队伍
34用人之长,天下无可弃之人
33合理分配工作,让员工才有所用
32有效解决新老员工之间的冲突
31消除隔阂,拉近距离
30换位思考,律己宽人
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