第1条:立法宗旨
00:15第2条:适用范围
00:31第3条:基本原则
00:18第4条:规章制度
00:58第5条:协调劳动关系三方机制
00:15第6条:集体协商机制
00:13第7条:劳动关系的建立
00:10第8条:用人单位的告知义务和劳动者的说明义务
00:25第9条:用人单位不得扣押劳动者证件和要求提供担保
00:14第10条:订立书面劳动合同
00:23第11条:未订立书面劳动合同时劳动报酬不明确的解决
00:21第12条:劳动合同的种类
00:11第13条:固定期限劳动合同
00:15第14条:无固定期限劳动合同
01:14第15条:以完成一定工作任务为期限的劳动合同
00:19第16条:劳动合同的生效
00:15第17条:劳动合同的内容
01:03第18条:劳动合同对劳动报酬和劳动条件约定不明确的解决
00:29第19条:试用期
00:46第20条:试用期工资
00:15第21条:试用期内解除劳动合同
00:20第22条:服务期
00:42第23条:保密义务和竞业限制
00:35第24条:竞业限制的范围和期限
00:41第25条:违约金
00:12第26条:劳动合同的无效
00:37第27条:劳动合同部分无效
00:10第28条:劳动合同无效后劳动报酬的支付
00:17第29条:劳动合同的履行
00:09第30条:劳动报酬
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