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介绍：2020中级经济师 | 《人力资源》 | 10分钟搞定1个考点，每堂课15分钟、72个课时纯干货！ 从考情介绍、考点详解、考法总结及实战真题四个维度讲解， 适合零基础小白，能够快速掌握考点，高分通过考试。
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简介
2020中级经济师 | 《人力资源》 | 10分钟搞定1个考点，每堂课15分钟、72个课时纯干货！ 从考情介绍、考点详解、考法总结及实战真题四个维度讲解， 适合零基础小白，能够快速掌握考点，高分通过考试。
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中级经济|人力资源|10分钟搞定1个考点专辑列表(72个)
节目名时长更新时间
第01节课 动机
18:122020-08-06第02节课 需要层次理论
15:552020-08-06第03节课 三重需要理论
16:382020-08-06第04节课 公平理论
17:402020-08-06第05节课 参与管理
14:542020-08-06第06节课 交易型和变革型领导理论
16:212020-08-06第07节课 路径—目标理论
16:032020-08-06第08节课 领导决策模型
15:012020-08-06第09节课 领导决策风格
15:242020-08-06第10节课 组织结构
17:402020-08-06第11节课 组织结构的特征因素
16:352020-08-07第12节课组织设计类型-按职能划分组织形式
15:152020-08-07第13节课 组织设计的类型—矩阵组织形式
14:142020-08-07第14节课 组织文化的类型
14:512020-08-07第15节课 人力资源战略与组织战略的匹配
17:362020-08-07第16节课 人力资源战略与竞争战略的匹配
12:292020-08-08第17节课 人力资源需求预测的方法
15:022020-08-08第18节课 人力资源供求平衡的基本对策
15:102020-08-08第19节课 人力资源供求平衡的方法分析
16:002020-08-08第20节课 信度
14:232020-08-08第21节课 效度
15:152020-08-10第22节课 无领导小组讨论
14:582020-08-10第23节课 面试类型（上）
15:092020-08-10第24节课 面试类型（下）
14:132020-08-10第25节课 绩效管理概述
17:022020-08-10第26节课 战略性绩效管理
16:162020-08-12第27节课绩效评价常见误区及应对方法
14:012020-08-12第28节课 绩效管理工具—目标管理法
13:212020-08-12第29节课 绩效反馈面谈
14:222020-08-12第30节课 绩效改进的方法
11:092020-08-12
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