管理灰度:管理者的必修课
08:51国企工资总额管理:核心逻辑,万变不离其宗
11:46企业资产管理:到底怎么管?为什么财务不能管资产?
09:32企业干部梯队建设:我要提醒您这5点!
10:40股东派出董事:考不考核,如何考核?
13:39特斯拉事件:女总裁为什么敢“硬怼”客户?
08:18国企国资改革发展的“深圳经验”是什么
11:30四句话总结:国企管理的核心
07:32我的个人建议:关于党建和公司治理的融合
04:02参股企业:说了不算,如何管?
11:472021年两个打算:VIP群和深度课程
06:55为什么我国国企要设计“四会一层”?
13:12领导必须拍桌子,公司才能提高办事效率吗?
11:39为什么要争破头皮当院士?
13:05非相关多元战略:大企业的“坑”
20:15一次解决、听个明明白白:制度流程体系
14:04碎片化学习:成神,还是成魔?
05:28华为红蓝军实质: 说真话,有了制度保障
08:48请注意!合村并居和城市化是两码事
10:05“茅台护肝论”、集体绩效、权责划分、班子团结
11:41民营企业家成功两大基因
04:42双循环,房价还能扛多久
05:50纯电动车,那么“不好”,为什么国家还推广?
04:06庚子年吉凶:预测基本都是“事后诸葛亮”
16:51国企职业经理人制度,效果如何?
05:43监事会,什么都可以监视吗?
04:52权利游戏的秘密:AB股和有限合伙
12:34混个所有制改革:一句话解读
13:40解读—最新国企改革政策
09:59供给侧、管理大于经营、改革深水区、国企去行政化、董秘
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