有意义的创新才是真正的创新!
11:29用星座学玩转管理
11:54银行内部竞争力的比较
13:12学校教育和家庭教育的权衡
09:42维护公司重要部门的六个关键点
14:53为什么总犯低级错误
10:53为什么你的问题永远解决不完?
08:06为什么老板总说你没能力?
08:57团队精神是种教育和规范
10:50团队冰山理论
11:48少年时的家庭和学校的交互作用
14:58山寨思维是怎样扼杀创意的?
07:13三思而后行才算是真正的执行!
08:47如何用生产力衡量员工的价值?
18:28如何衔接择业和连续求学?
17:31如何为人才做一个有用的生涯规划?
09:48如何让自己变得更加完美?
14:59如何让员工对企业文化有认同感?
13:27如何让孩子爱上读书
07:37如何培养销售新人
05:32如何面对工作中遇到的麻烦?
11:05如何跨过沟通的个人障碍
12:43如何和客户打交道
12:36如何合理分配老员工?
13:14如何从根本上克服沟通障碍?
15:06如何处理家族企业中的亲属关系
09:26人才还是自己培养比较好
11:50全面发展对一个人的重要性
10:32情绪的察觉和善用
10:26情商最根本的是诚实
10:18