1序言
02:092创业之初股权分配,你准备好了吗?
08:473合伙人的未来在哪里?(上)
10:174谈谈夫妻关系和合伙关系(中)
05:555谈谈夫妻关系和合伙关系(下)
12:296中小企业要把重点放在公司治理而非公司管理上
06:357低价竞争——中小企业无法言说的痛!
01:268规避企业风险,股权是最好的工具
11:589囊中羞涩想当老板,股权如何设计?
06:1510企业财务状况不明,也能做股权激励方案?
06:2411老板、股权和人心你真的懂吗?
09:5512初创企业做股权设计时的几个必备小常识
11:0113好心办坏事,经常让你有苦难言!
09:2314开公司不交钱,是否可以一走了之?
05:2015小锅盛大馍,试试这个方法,准灵!
04:1116合伙创业,这几个错误一定不能犯!
03:3517人走了,茶未必凉!
03:3018如何保证创始人不失去控制权?
04:2119芝麻和西瓜的斗争 ——论小股东如何保证股权投资不打水漂?
04:3420如果不能控制一家企业,我宁愿把他卖掉——论京东的控制权
02:4021放弃四百万年薪,领500块工资的人,只有他! ——论蔡崇信和马云是如何用仅有7
11:0822战略不清,合伙开餐厅的路还能走多久?
03:5023餐饮企业到了一定规模,如何进行股权激励?
04:1424一票否决权在关键时刻,还是很厉害的!
04:5125泼出去的水,能否再收回来?
03:1626大锅饭的年代已经一去不复返了——论餐饮企业中的股权平均分配弊端及解决方法
04:5827餐饮企业在创业之初,为什么不能轻易许诺股份?
04:2728餐饮企业股东初期未签股东协议怎么办?
04:4629股东走了,应当不应当把股份收回来?
02:3430资金股和人力股没有设计好,公司发展的潜力一定受阻!
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